众凯学员：马同学
经历了近半年的准备，终于等来了“拟录取”三个字。对我来说，所有之前脑海中设想的画面竟然一时间烟消云散，没有喜悦的眼泪，也没有想象中那么欣喜若狂，有的却是感恩和对未来的展望。
这几天，反复思考后，我决定将自己一路走来的点点滴滴以及过程中遇到的挫折分享给后续面试的的同学，希望对大家有所帮助。
背景
我毕业于武汉大学，本科学习金融学。
第一份工作并没有像很多同学一样进入四大或者银行做中后台的岗位，而是选择了花旗银行，从最基层的一线销售做起。
目前在国内一家大型券商营业部担任市场部总监。
校园生活多姿多彩，学生会、主持节目、创新创业大赛、学生党员都参与了一点，但我其实并不属于学霸。（这点后续会详细为担心GPA不够高的同学做答疑）
为什么选了MBA
5年的工作时间，很多朋友觉得我在同龄人中算职业发展的不错的一个人，但我却不甘于现状。
因为我的朋友不清楚5年来为了自己的目标，我历经了多少个38度的高温天气，每天8小时在室外跑业务。但我却很清楚，所以，我希望通过MBA让自己认识更多优秀的前辈，摆脱自己是乙方的命运，帮助我在未来的道路上走得更高，更远。
因此，在半年前，我着手准备MBA的各项事宜，并且报名参加了众凯的面试2班+笔试全程班。
准备过程
我的高金申请批次是当年第三批。由于中途从安泰转成高金，所以，我的材料准备时间并不是非常久。
有这样的转变，还是感谢众凯面试辅导时遇到的老师，因为两次模拟，都被老师反问“你这个背景，为什么不选择高金而是安泰？”我被问懵了，也做了反思。（此处强调一下，不要因为觉得遥不可及，而不去试，因为你不去尝试，永远不知道自己行不行）
最终，我选择了尝试高金。将安泰组织模拟面试时产生的问题融会贯通，按材料、8分钟自我展示及PPT制作做了如下总结：
材料填写：
整体材料的填写我建议要着重“逻辑、创新”这两点展开。
“逻辑”体现在你回答为什么选择高金？你的工作中的特点？职业规划？这三个问题。
我花了大量的时间去修改工作中的成就及特点，因为你的事例必须要非常突出你总结的特点，如你觉得自己抗压能力强，你的事例就最好加入当时碰到什么困难？你怎么解决？这些详细的细节描述，突显自己的条理性。
“创新”则是体现在“你工作中的特点”“行业分析”这两个问题。
报考者能够处于朝阳行业的人并不多，面临巨大的竞争及行业未来的转型，你有没有自己的见解很重要（包括对行业前瞻性的理念，国外同行业的发展历程）。
在工作中你有没有受到这些创新型理念的启发，并且主动寻求突破。这两点是高金一直非常强调的东西。
此外，对于额外的选答题，我认为是非常有必要填写的，这不仅是态度问题，也是各位尽情表忠心的时刻（这点针对实在没有额外东西要写得同学）。
我对于选答题的填写着重在之前工作特点中没有提到的业绩表现做了罗列并加上表一下忠心。
8分钟自我展示：
材料提交完后，你就要准备面试环节的内容了。如果你在出面试结果后准备，时间必然不够用的。
我的心得是，材料准备完后，开始做PPT。因为，你的演讲是与PPT紧密结合的，PPT做好了，8分钟自我展示演讲稿的框架就已经形成了。
接下来，就是不停地演练、计时。我建议大家的时间控制在7分钟以内，因为面试现场有很多不可控因素，为自己留下解决问题的时间很关键。
PPT制作：
注意PPT用带有高金logo的模板。
你的PPT体现了你最想突出的内容，而不是把你材料上写得东西全部搬到你的PPT上。
我当时制作的逻辑顺序如下图：大家没必要和我写的顺序一样，只要符合自己的思维方式，并且能完美衔接，就可以了。
把你大部分的时间花在工作亮点、行业前瞻、个人特点这三个部分。其中，行业前瞻最好可以适当的扩展分析一下，会模型分析的用模型分析，不会的就对比国内外。总之，PPT的内容逻辑通顺了，演讲也就通顺了。
面试现场
进入考场后，老师会让你带着U盘进入考场，将你的PPT拷到电脑上，后就开始计时了。值得提醒的是，如果你是在大教室面试，还是
站着进行演讲较好，毕竟对面是教授和企业高管。（PPT的放映有个小插曲，不知道什么原因，我的PPT在放映时不受控制，只能切换到普通模式，一页页点开，这就是为什么我之前提到让大家给自己留1分钟的时间间隙）。
另外，全程最好还是和老师有交流，包括演讲时加强语气，吸引他们的注意。
提问环节：
老师会对感兴趣的点追问2,3次，如果能与他们产生沟通，你就成功一半儿了，还会越来越有信心。
全程只有一个面试官会加点压力面试，不过我觉得大家不用太紧张，因为压力面主要还是围绕你的材料与工作情况提问。
下面，我把面试中提到的问题罗列一下：
1.你在花旗银行时怎么样做到精准营销？请展示一下（根据PPT中工作亮点提问）
2.你对于目前国内智能投顾的看法？（基于PPT中，我对行业的看法提问）
3.现在券商竞争激烈，智能投顾会取代人工加之佣金战，你对未来的定位是怎样的？（基于PPT中，我对行业的看法提问）
4.你现在的部门主要的业务是什么？（PPT，材料中没有明确表示）
5.你有多少人的下属？流失率如何？怎么扩大到现在的人数的？（基于材料中的领导、同事对你的评价提问）
6.你PPT提到的与XXXX公司合作，大数据统计客户信息，是否侵犯了客户隐私？为什么这些客户一定要用他们自己的钱包APP,毕竟现在支付宝是主流？（PPT,材料着重强调的创新内容）
7.你提到会为高金做贡献，做什么样的贡献呢？（我之前到过的，个人特点，这个东西，看大家自己的表述了）
8.如果今年没录取你，你怎么办？（表忠心了，表忠心了）
9.你认为作为部门负责人，最重要需要有哪些特质？
10.你们营业部除了你负责的指标，还有哪些业务比较重要？你是否参与？做过股票质押么？做了几单？
11.你材料中提到说你不用加班，你们是一线部门，为什么不用加班？如果有客户给你电话呢？（根据材料提问）
12.你为什么从中信转到招商？收入有提高么？收入结构？
13.你大学的GPA并不是特别高，什么原因呢？（重点来了：千万不要否认老师，可以说学生活动丰富，参与各种学生会议，帮助老师处理各种琐碎事宜，然后反过来再突显自己，也拿到了海外交流学习机会）
14.你的年龄偏小，你的下属为什么会愿意去服从你？
后记
说了那么多，我对自己的面试情况作了总结，给到大家如下几点建议：
1.面试当天穿着打扮得体就行，不用过分追求奢侈品类的东西。
2.面试前一天，最好在电脑上再看一遍PPT播放是否正常，如碰到我这样的情况，不要慌，和老师说一下即可。现场要临危不乱，这点我觉得也是加分项。
3.无论老师问你什么，不要着急否定，可以变个方法去告诉老师你是优秀的。并且，全程保持微笑，因为爱笑的人运气都不会差。
以上，就是我给大家做的小分享。希望大家都要相信，没有永恒的黑暗。高金可能不会做到逆天改命，但是他能让你学会珍惜、感恩于奋斗。无论最后结果如何，都会是即将到来的黎明！
最后，再次感谢给予我帮助的众凯老师与同学。
